ZborovskáAlešova
Header image
OHS Turnov uspořádala setkání u kulatého stolu se zástupci spolupracujících technických firem Tisk Email

Všestranně podnětná diskuze o vzdělávání v technických oborech se rozpoutala při setkání zástupců technických společností s představiteli OHS Turnov. Stěžejními tématy setkání bylo posouvání výuky ke kvalitě, hledání možností jak přiblížit vzdělávání na technických školách praktickým potřebám firem a otázka selektivního vzdělávání.

Dne 21. března 2018 uspořádala Obchodní akademie, Hotelová škola, Střední odborná škola Turnov setkání u kulatého stolu se zástupci desítky technických společností, u nichž žáci strojírenských oborů tříletého i čtyřletého studia vykonávají odbornou praxi. „Setkání s našimi významnými sociálními partery jsme uspořádali se záměrem představit jim výstavbu Centra odborného vzdělávání, které vzniká při naší škole, a především s cílem otevřít debatu, která nám všem pomůže posouvat výuku ke kvalitě a požadavkům praxe,“ uvedla Ing. Eva Antošová, ředitelka OHS Turnov.

Úvodem Mgr. Dana Votrubcová představila jednotlivé zástupce firem a poděkovala za účast na této neobvyklé akci, která vyjadřuje skutečný zájem o spolupráci s naší školou. Hosty přivítala také paní ředitelka Ing. Eva Antošová a poděkovala jim za vzácný čas, který škole její sociální partneři věnovali

Setkání se kromě zástupců školy a společností zúčastnil také Petr Tulpa, náměstek hejtmana Libereckého kraje pro řízení rezortu školství, mládeže, tělovýchovy, sportu a zaměstnanosti, který přítomným přiblížil situaci na trhu práce a promluvil o problémech vzdělávání v technických oborech.

„Pracovní síly na trhu práce v technickém oboru nejsou a nebudou v nejbližších patnácti letech,“ uvedl Petr Tulpa skutečnost, jež zaměstnavatele zneklidňuje, a jedním dechem dodal, že ačkoli se právě Liberecký kraj v počtu absolventů v těchto oborech pohybuje nad celorepublikovým průměrem, tak i zde je zaměstnanců nedostatek. Jako jednu z příčin zmínil mimo jiné nízkou motivovanost absolventů pro setrvání v technickém oboru a jejich přelévání do oborů jiných. Vzápětí přiblížil, jak Liberecký kraj podporuje tyto obory stipendijním programem, a zdůvodnil, proč bylo započato s výstavbou Centra odborného vzdělávání pro strojírenské obory v areálu školy v Alešově ulici. „Toto moderní centrum bude dokončeno v roce 2019, náklady na výstavbu a moderní zařízení dosáhnou 58 miliónů korun, ale COV bude plně zajišťovat naplnění plánované orientace strojírenských oborů na CNC stroje a robotizaci,“ prozradil Tulpa.

Účastníci byli dále seznámeni s inovací učebních plánů maturitního oboru Strojírenství i tříletých učebních oborů Nástrojař, Obráběč kovů a Strojní mechanik a byl jim také představen záměr zakoupit pro výuku cvičné roboty. „Již od 3. ročníku budou do výuky nově zavedeny technické a robotické laboratoře, což žákům umožní výrazněji se přiblížit praktickým potřebám firem,“ uvedla Mgr. Dana Votrubcová, zástupkyně ředitelky školy pro odbornou praxi, a poznamenala, že by robotické laboratoře měly mít mimo jiné pozitivní účinek na motivaci studentů o obor a setrvání v něm.

„Obecně potřebujeme, aby absolventi technických oborů více uměli, nejen znali,“ pronesl Libor Šikola, jednatel společnosti HSH nástrojárna s.r.o.  Huntířov, čímž rozpoutal následnou neutuchající diskusi, v níž rezonovaly především apely na užší propojení výuky s aktuální praxí v podnicích a nutnost vzájemné participace při přípravě budoucích absolventů.  Plánované dvouhodinové setkání se protáhlo na více než čtyři hodiny a v rámci velmi podnětné diskuse se přítomní shodli na tom, že obě strany jsou limitovány mantinely danými školskou legislativou a nízkou pružností rámcových vzdělávacích plánů. Zástupci firem jasně deklarovali potřebu změny školského vzdělávacího systému směrem k selektivnímu vzdělávání, která ovšem není v kompetenci škol, ale spíše ministerstva školství.

„Mezi naše strategické cíle patří mimo jiné pružně reagovat na potřeby trhu, a to nejen nabídkou oborů, ale především neustálým zkvalitňováním výuky. Vzhledem k tomu, že jsme odborná škola, je pro nás prioritou vzdělávat studenty i učně tak, aby byli na trhu práce co možná nejlépe uplatnitelní a pro firmy byli přínosem,“ uvedla ředitelka školy Eva Antošová a dodala, že názory a postřehy získané během setkání jsou právě tím, co škole může pomoci tento cíl naplňovat.

„Diskuze a náměty od sociálních partnerů byly velmi přínosné. Došlo k dohodě, že do výuky budou docházet pracovníci jednotlivých firem a poskytnou škole odbornou pomoc nejen při výuce robotiky, ale i dalších odborností nutných pro efektivní a moderní výuku, zejména obsluhy CNC, vytváření modelů a praktického nácviku v jednotlivých operačních systémech. V rámci diskuse nad praktickou maturitní zkouškou oboru Strojírenství byla nalezena shoda v tom, že žáci budou řešit konkrétní zadání z jednotlivých firem. Společně získané výsledky budou pak žáci obhajovat před maturitní komisí,“ zhodnotila setkání zástupkyně pro praxi Dana Votrubcová, která poděkovala všem zúčastněným, že projevili skutečně nebývalý zájem o to, aby žáci školy v rámci odborných praxí docházeli do firem a přímo se účastnili výrobního procesu, a neskrývala nadšení z toho, že se rozvinula bohatá diskuze a setkání se vydařilo.

To ostatně potvrzuje nejen projevený zájem sociálních partnerů o zopakování podobné akce, ale také slova Michala Anděla, majitele firmy Michal Anděl rally component M.S.

„Myslím, že budu mluvit za všechny zúčastněné, když řeknu, že se setkání u kulatého stolu nad očekávání vydařilo. Celá akce se nesla ve velmi pozitivní atmosféře, byla zřejmá ochota nalézt konsensus tolik potřebný pro vzájemnou spolupráci a informace, které zde zazněly, jsou dle mého názoru velmi užitečné a můžou oběma stranám pomoci při hledání nových cest směrem ke kvalitě,“ uzavírá Michal Anděl, který připouští, že pro zástupce technických společností bylo toto setkání i impulsem k tomu, aby se společně pokusili promyslet kroky, jak apelovat na změnu školského systému směrem k selektivnímu vzdělávání.

-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Setkání u kulatého stolu se zúčastnili:

Mgr. Petr Tulpa - náměstek hejtmana Libereckého kraje, pověřen řízením rezortu školství, mládeže, tělovýchovy, sportu a zaměstnanosti

Ing. Martina Drahoňovská - Vedoucí personálního oddělení firmy KAMAX s.r.o. Turnov

Ing. Pavla Černá - personalistka firmy KAMAX s.r.o. Turnov

Jana Petířová- zástupce společnosti Sklostroj Turnov CZ, s.r.o.   

Libor Šikola- jednatel společnosti HSH nástrojárna s.r.o.  Huntířov

Ing. Pavla Podzimková - Vedoucí personálního oddělení firmy SFS Group CZ,  s. r. o.

Ing. Jana Samková, Veronika Nováková - zástupce společnosti firmy BENEŠ a LÁT, a.s. Slaná u Semil

Josef Mazánek - jednatel společnosti Kovo – Mazánek s.r.o. Tatobity

Luboš Marx - jednatel společnosti 2L Makers s.r.o. Příšovice

Adam Šulc - zástupce společnosti  Keri a.s. Turnov

Petr Votrubec  a Michal Anděl - spolumajitelé firmy Michal Anděl rally component M.S.

Josef Vlk - jednatel společnosti Resim,  s. r. o. Turnov

Za organizující školu:

Ing. Eva Antošová, ředitelka školy 

 
   Copyright © 2014 OHS Turnov. Všechna práva vyhrazena.  IT business, dodavatel IT řešení pro region Český ráj a okolí